• Identificar os procedimentos administrativos necessários ao registo dos contratos de trabalho e ao cálculo de remunerações

• Actualização de bases de dados de trabalhadores

• Registo de contratos de trabalho

• Arquivos informáticos das condições aplicáveis dos contratos de trabalho

• Aspectos administrativos decorrentes da rescisão de contratos de trabalho

• Registo de sancões disciplinares

• Regulamentos internos

• Remunerações e incentivos - cálculo de vencimentos

• Adultos com idade igual ou superior a 18 anos

• Escolaridade mínima: 9º ano