O Centro de Recursos em Conhecimento (CRC) é um espaço de consulta e experimentação de novos métodos formativos, de troca de experiências e de apoio prático aos profissionais de formação, como meio de difusão da inovação ao serviço do desenvolvimento de competências individuais e/ou colectivas. Este centro é o núcleo central da rede de centros de recursos em conhecimento de nova geração promovida por entidades formadoras especializadas.

OBJECTIVOS:

..: Apoio ao reforço da qualidade das intervenções das entidades formadoras, dos profissionais de formação e de outros consultores e agentes de mudança nas áreas da formação profissional, da gestão dos recursos humanos e desenvolvimento organizacional;

..: Acesso à informação estratégica, designadamente nas áreas da orientação profissional, educação/formação, inserção profissional, gestão de recursos humanos, desenvolvimento organizacional e ainda outras consideradas estratégicas nas áreas da inovação e desenvolvimento tecnológico, através do recurso a um sistema integrado de gestão documental e à Internet;

..: Desenvolvimento de interfaces entre quem produz e quem utiliza o conhecimento, entre as instituições de I & D e os organismos de educação/formação e outros operadores;

..: Difusão de metodologias e recursos técnico-pedagógicos desenvolvidos, incluindo os apoiados pelas ajudas comunitárias e nacionais, com vista à partilha de experiências formativas;

..: Desenvolvimento e apoio à disseminação de práticas bem sucedidas e a transferência de inovação nas áreas acima referidas;

..: Definição e implementação de um modelo de supervisão e de acompanhamento do funcionamento de uma rede de centros de recursos em conhecimento que visa apoiar as entidades formadoras e os profissionais de formação no aprofundamento de estratégias e processos de desenvolvimento de competências.